Profiel Koos Hoogland
Koos Hoogland, penningmeester
Mr J. (Koos) Hoogland (1947)
“Ik ken de schoonheid van wetten, maar werk liever met mensen”
In 1968 beëdigd als makelaar - taxateur in onroerende goederen. In deze sector was hij vele jaren werkzaam. Daarna trad hij in dienst van de gemeente Amsterdam in de functie van belastinginspecteur bij de dienst Gemeentebelastingen Amsterdam. Van 1989 tot 1995 was hij als belastingadviseur (specialisatie: heffingen lagere overheden en milieuheffingen) verbonden aan Loyens & Volkmaars. Thans is hij verbonden aan ‘HOOGLAND C.S. fiscale en juridische adviseurs' te Baarn en Deventer. Het bureau is gespecialiseerd in fiscaal recht, ruimtelijk bestuursrecht, bouwrecht Bindend advies, arbitrage en mediation op deze terreinen behoren tot zijn specialismen.
Hij is als docent verbonden aan het Studiecentrum Opleidingen Makelaardij SOM BV. Mede van zijn hand verscheen het “Handboek WOZ procedures” en diverse artikelen en annotaties over lokale belastingen.
Daarnaast is hij directeur van de Stichting Hoogland CustodeS, adviesbureau voor integriteit en coaching. Deze stichting heeft ten doel: Het begeleiden, het ontwikkelen, uitvoeren en handhaven van beleid op het gebied van ethische vraagstukken in organisaties, bedrijven, instellingen, bestuurlijke en politieke instituties. De stichting tracht haar doel te bereiken door: het verlenen van diensten, zoals het geven van adviezen, trainingen, het organiseren van workshops, seminars en congressen op het gebied van integriteitzorg en business ethics, het publiceren van cahiers (de serie Cahiers Integriteit (SDU)), artikelen, etcetera.
Hij is voorzitter geschillencommissie NVAS en penningmeester Stichting KIJ (Kerninstelling Integraal Jongerenwerk), Deventer
Persoonlijk is hij het meest geïnteresseerd in de cultuurverandering op het gebied van ethiek en integriteit in het bedrijfsleven. Van de Raad van Commissarissen tot de medewerkers op de werkvloer zal men overtuigd raken van nut en noodzaak van een ethisch beleid. Het gaat om de instelling waarmee een ieder zijn professionele verantwoordelijkheid draagt. Doen waarvoor je bent aangesteld. Staan voor wat je doet. Niet alleen doen wat is vastgelegd. Verantwoordelijkheid nemen, bereidheid tot verantwoording. Verwachtingen onderling met elkaar bespreken en je daaraan houden. Veeleisend maar modern.
Zijn ambitie als bestuurslid van NBN richt zich op het uitbouwen van de organisatie tot een toonaangevend platform, waarvan het een eer is om lid te ‘mogen’ zijn. Dit kan bereikt worden door het organiseren van inhoudelijk goede en toch praktische (d.w.z. niet te theoretische/wetenschappelijke) bijeenkomsten en het uitgeven van relevante publicaties (nieuwsbrief, columns, website). Uitbreiding van leden/donateurs zal vooral gezocht moeten worden bij het bedrijfsleven zelf (RvC / directie / leidinggevenden / managers), doch ook de wetenschappelijke input moet niet worden vergeten.
Contact informatie:
Kazernestraat 34 7411 CJ Deventer
telefoon 0570 610 104 fax 0570 610 679 mobiel 0653610520
Email: info@hooglandcs.nl
www.hooglandcs.nl
www.hooglandcustodes.nl

