Ga naar inhoud. | Ga naar navigatie

Persoonlijke hulpmiddelen
U bent hier: Home Bedrijfsethiek Forum: Artikelen en stellingen Casus: Massaontslag

Netwerk Bedrijfsethiek Nederland

Onderdelen

Casus: Massaontslag

— gearchiveerd onder:

Geachte Heren, Dames Bij dezen zou ik u om uw hulp willen vragen, Ik moet voor Levensbeschouwing een casus behandelen, waarbij ik ook informatie van derden moet verzamelen, en in verband met mijn casus leek jullie stichting mij een goede bron. De casus luidt als volgt:

Massa-ontslag
Je werkt als commercieel medewerker bij een multinational: een internationaal opererende onderneming met vestigingen in heel de wereld. Jij werkt bij de Nederlandse vestiging in Utrecht. Ook zit je in de ondernemingsraad. Er ligt een plan van de directie op tafel om bij jullie vestiging 1000 van de 2000 werknemers te ontslaan. Reden: een deel van de productie kan veel goedkoper in Taiwan. Dat is een land waar de lonen veel lager zijn. Met jullie vestiging gaat het niet goed: er wordt verlies gemaakt. Met de multinational in zijn geheel gaat het wel goed. In het net afgesloten boekjaar werd drie miljard nettowinst gemaakt. De leiding van de multinational wil onrendabele vestigingen afstoten of saneren en dat betekent massaontslagen. In het rapport dat op tafel ligt staat geschreven: 'Als we nu niet de zaak saneren dan moeten we volgend jaar misschien de héle vestiging sluiten.'

Jij zit dus in de ondernemingsraad en van jou wordt een standpunt verwacht. Wie er eventueel ontslagenen zullen worden is nog niet bekend.

Ik wou u hierbij vragen of u mij enkele artikelen kan verschaffen omtrent dit onderwerp.

Bij voorbaat dank,

Hoogachtend,
Ischa Rijff
Gymnasium Juvenaat, Bergen op Zoom, klas 4A

Door Ischa Rijff op 19-6-2004 15:49

» Terug naar Artikelen en stellingen

Document acties