Wachtwoord vergeten?
Forum: Artikelen en stellingen
Goed dat hij ging? Een analyse - door Jos Delnoij
Gerd Leers is opgestapt als burgemeester van Maastricht en heeft onlangs afscheid genomen. Dat is in veel opzichte een verlies voor de stad, dat is zeker. Tegelijk is zijn vertrek geheel in overeenstemming met de heldere, harde lijn die hij zelf volgde; het gaat hier immers om de schijn van belangenverstrengeling. Integriteitvragen bij de overheid betreffen het doen en laten van ambtenaar en bestuurder en het is belangrijk dat in te zien. Het is dus géén kwestie van slechte of goede bedoelingen, en ook niet van persoonlijke waarneming en gevoel.
Business & society?
Het artikel in the Economist haalt een debat aan dat sinds het betoog van Milton Friedman in 1970 telkens weer opduikt. De vraag waar het vooral om draait is "Is the only business of business to do business"? Deze vraag wordt in het artikel overwegend bevestigend beantwoord door te wijzen op de noodzaak om winst te genereren. Dit argument geldt zolang keuzes in het kader van MVO tot lagere winsten leiden.
Nieuwe trend?
Opgedrongen liefdadigheid vanuit marketing oogmerk. Voor er wordt overgegaan tot volledige corrumpering dan wel afschaffing van ethiek voor het bedrijfsleven (met het oog op ‘Global Competition’ en zoals voorzien door Ten Bos, Jones & Parker in hun boek “Het einde van de bedrijfsethiek”, uitgeverij Thema, 2006, ISBN 90 587 113 66) wil ik hier toch nog graag één case voorleggen.
Conferentie Globalisering
Globalisering is ver weg maar tegelijk heel dichtbij. Het is goed, voor zover meer mensen gaan delen in welvaart. Dat dat niet gebeurt, is geen gevolg van de globalisering maar heeft andere oorzaken (bevolkingsgroei, bad governance).
Mijn opvatting van integriteit
Aan integriteit zijn twee kanten te onderkennen. Aan de ene kant is er een bepaalde kwaliteit van iemands persoonlijkheid en karakter, waardoor iemand consistent is in allerlei vormen van gedrag.
Bedrijfsethiek in Kigali
Onlangs was ik tien dagen in Kigali (Rwanda) om daar op uitnodiging van de School of Finance and Banking aldaar twee cursussen International Business Ethics te geven. Het gaf mij te denken dat mij voorafgaand aan mijn vertrek naar Rwanda door verschillende landgenoten werd gevraagd “Is dat relevant daar?”, soms tezamen met de, retorisch bedoelde, vraag “wie ben jij om ze daar ethiek te doceren?”. Ik gaf dan de wat flauwe antwoorden “het is overal relevant” en “men heeft mij uitgenodigd”.
Actie NGO's
Verschillende samenwerkende NGO's hebben zich verenigd in het platform "Stop Kinderarbeid" (http://www.stopkinderarbeid.nl/petitie/). Het platform wil kinderarbeid geheel uitbannen en bevorderen dat de betrokken kinderen naar school gaan, in plaats van te werken.
Economist over Corporate Social Responsibility 25-1-2005
De Economist van 22 januari 2005 heeft een bijlage over corporate social responsibility. Daarin wordt kritisch aangekeken tegen de aandacht voor CSR, die volgens de Economist overdreven is en zelfs volgens de redactie het goed functioneren van bedrijven en van het kapitalistische systeem kan ondermijnen.
Goed gedrag afdwingen?
NGO's kunnen de luis in de pels zijn, maar niet bij alle bedrijven goed gedrag afdwingen. Dat moeten overheden doen of de rechter. Het probleem is echter dat dit in internationaal verband erg moeilijk is.
Casus: Massaontslag
Geachte Heren, Dames Bij dezen zou ik u om uw hulp willen vragen, Ik moet voor Levensbeschouwing een casus behandelen, waarbij ik ook informatie van derden moet verzamelen, en in verband met mijn casus leek jullie stichting mij een goede bron. De casus luidt als volgt:
The Money Illusion Syndrome
Geld is menselijk geluk in abstractie, vervolgens hechten en spiegelen we ons aan dit illusoire geluk - De Financiële Relativiteitstheorie
Het probleem van de kapitalistische wereld
Het probleem van de kapitalistische wereld is dat alles wordt vertaald in geld. Niemand heeft het nog over een gelukkige onderneming, over een onderneming waar mensen lachen of waarvan ze het zo fijn vinden om er te werken
MVO stelling van de week
Indien een bedrijf zich op het goedkopere segment richt en bijna alle productie uitbesteedt, moet ze ergens in de keten het geld verdienen. Dus kan je er vergif op innemen dat bij toeleveranciers de lonen zeer laag liggen en de arbeidsomstandigheden discutabel zijn.
Dag van de integriteit: van begrip naar beleving
Bedrijfsethisch diner - 27 oktober 2010
