Wachtwoord vergeten?
NBN leden
dr. C. Aarsbergen-Ligtvoet
Ik ben docent bedrijfsethiek aan de Hogeschool Windesheim voor de richtingen MER (Management, Economie en Recht) en HRM (Human Resources Management). Ik heb een doorlopende leerlijn ontwikkeld voor eerste, tweede en vierdejaarsstudenten in het Nederlands en Engels. Ik verzorg naast bedrijfsethiek ook de vakken, maatschappelijk verantwoord ondernemen, duurzaam ondernemen, ethiek voor HRM en loopbaanontwikkeling en mobiliteit, diversiteitmanagement en ethiek, zingeving en arbeid en politicologie. Ik ben in 2005 gepromoveerd aan de VU (godsdienst-filosofie / ethiek) op het waardenpluralisme van Isaiah Berlin. Het dilemmagerichte denken van Berlin pas ik toe in het ethiekonderwijs.
D. Alblas
André Bruijn
http://www.bruijnontwikkeling.nl
André Bruijn (1959) geniet ervan met mensen op weg te ‘zijn’ naar besef over betekenis van persoonlijk waarden en in gesprek verhalend komen tot ‘hiér gaat het voor mij/ons om!’. Organisatie-ontwikkeling is voor hem een ‘totaalwaarnemen’ om individu én organisatie te loodsen in een innovatief proces >Krachtige werkvormen voor waardevol teamwerk: Begeleiding is voor hem ook een artistiek proces, en evenzo filosofische beschouwing, met ontdekkings en doewerkvormen om soft-skills te laten leiden tot succesvol samenwerken >Achtergrond/specialisaties: Met verleden in stadsontwikkeling/wijkaanpak is hij, sinds 2005 actief bij zowel gemeenten, als bedrijven, zorg- en onderwijsinstellingen: - Facilitator Zelfleiderschap, volgens waarden aaneensluitingsproces van ValuesOnline voor individu/groep, waarbij betekenis in zien, denken en handelen wordt vergroot. Als deeltijddocent begeleidt hij sessies voor medisch onderzoekers aan het UMC voor inzicht in hun levensvervulling - Evalueren samenwerkingsproces binnen gemeenten mét advies voor fusie - Begeleiden van organisaties in bedrijfsleven en teamontwikkeling van politieke fractie - Teamworkshops in de zorg, voor bewust worden individuele – en groepswaarde(n). Als gitarist legt hij relaties over hoe volume, ritme, timing, toon en klankkleur (organisatie)verhalen waarde geven
Arend van Campen
Studeerde Bedrijfsethiek en Maatschappelijke Verantwoordelijkheid. Schrijft thrillers over Milieu, duurzaamheid en consequenties van speculatie, de plan-economie en kunstmatige schaarsheid. Geeft advies en lezingen op het gebied van ethisch zakendoen. Met Creazene doet hij onderzoek naar duurzaamheid in de energie sector.
dr. Asta Helsper-Balciunaite
docent Business Ethics en Culture, opleiding IBMS, Hogeschool Inholland.
Bastiaan van der Linden
MMC M. van Beek
W. M. J. Bekkers
H. Bennink
drs. I.W. van den Berg
Berndt Rif (MBA MSc)
W. Bezemer
A. Bloemheuvel (Aart)
Managing Partner van IRS Forensic Services & Investigations B.V.
drs. J.J.P. Bolten
Hans Bolten werkt sinds 1996 als filosofisch trainer in organisaties. Hij is als lecturer verbonden aan Business Universiteit Nyenrode en MBA SportManagementInstitute van de Wagnergroup. Hij verzorgde in de afgelopen 10 jaar honderden trainingen integriteit, morele oordeelsvorming en Managen van Integriteit voor o.a. Belastingdienst, Fiod, Douane, Bank Nederlandse Gemeenten, Algemene Inspectiedienst en diverse gemeenten. Hij is gespecialiseerd in de methode van het socratische gesprek en is misschien wel dé expert in de kunst van het vragen stellen. Op dit moment houdt hij zich bezig met het ontwikkelen van integriteitstrainingen op basis van de deugdenethiek van Aristoteles.
mr. drs. H. Bos
drs. H.J. Bout (vice-voorzitter)
http://www.amsterdam.nl/integriteit
Ik ben opgeleid als biotechnoloog en als filosoof. Al een jaar of 15 ben ik werkzaam als onderzoeker en adviseur op het gebied van de morele aspecten van biotechnologie. Zowel in opdracht van biotechbedrijven als overheid. Als universitair hoofddocent werk ik 1 dag in de week bij de Universiteit van Amsterdam waar ik het vak Beroepsethiek voor Biologen verzorg. Het grootste gedeelte van mijn tijd werk ik echter als senior adviseur bij Bureau Integriteit van de Gemeente Amsterdam. Daar adviseer ik directeuren en stadsdeelsecretarissen over integriteitontwikkeling in hun organisaties, vlieg ik in als er acute kwesties aan de orde zijn en begeleid ik teams bij het oplossen van morele vraagstukken. Tenslotte ben ik verantwoordelijk voor de ontwikkeling en uitvoering van alle trainingen op het gebied van integriteit in de gemeente Amsterdam.
M.C.G.M. Brouwer
Rien Brouwer (1952) is sinds 1999 verbonden als docent en (studieloopbaan/afstudeer) begeleider aan de Hogeschool Inholland voor de richtingen HRM (Human Resources Management), en SPH/MWD (Social work). Naast bedrijfsethiek en de begeleiding van studenten verzorgt hij vakken als HRM, (internationaal) management, loopbaanontwikkeling en methodieken en houdt hij zich bezig met de ontwikkeling van nieuwe opleidingen. Heeft ervaring opgedaan als HRM functionaris (bankwezen), zelfstandig loopbaanadviseur en (arbeids)pastor van het Aartsbisdom. Werkte in deze laatste rol aan integriteitvraagstukken voor bedrijven. Voorst is hij is medebestuurder van DISK (Dienst in de Industriële Samenleving vanwege de Kerken). Hij publiceert regelmatig vanuit een theologisch perspectief over sociaal maatschappelijke vraagstukken daarnaast over MVO, HRM en recht.
B. de Bruin
ir. F. Bruning
drs. M.S. Carriere
dr. E. Cavagnaro
O. Coopmans
drs. H.J.G.M. Crijns
http://www.disk-arbeidspastoraat.nl; zie ook www.armekant-eva.nl; zie ook www.duurzamekerk.nl
Directeur landelijk bureau Dienst in de Industriële Samenleving vanwege de Kerken (DISK), theoloog. Landelijk bureau DISK ondersteunt het netwerk van arbeidspastoraat, diaconale dienstverlening, arme kant van Nederland/EVA, kerken, met behulp van trainingen, studiedagen, taakgroepen en studiemateriaal. Er vindt regelmatig overleg plaats met leiding van kerken, organisaties van werkgevers en werknemers, en politieke partijen. Het bureau participeert in bezinning en publieke meningsvorming rond geloof en economie, arbeid en zingeving, verarming en verrijking, maatschappelijk verantwoord ondernemen en duurzaamheid. DISK participeert in het Platform MVO. Het bureau ontwikkelt training en toerusting op sociaal-economische thema's voor kerken. Vanwege deze thema's en de christelijke traditie van sociaal denken is er een band met bedrijfsethiek.
W.K. van Dalen
B. van Delden
J. Delnoij
http://www.leidsdialoogcentrum.nl
Jos Delnoij (1959)is werkzaam in de praktische ethiek sinds 1997. Haar achtergrond bestaat uit een studie filosofie en enkele jaren rechten. Zij is oprichter en directeur van het Leids Dialoog Centrum. De laatste tien jaar is zij vooral werkzaam op het gebied van integriteitcoaching, -advies en -training voor overheidsorganisaties en politiek. Ook werkt zij regelmatig met de Socratische methode. Zij initieerde en voerde redactie over drie bundels op het gebied van Filosofische Praktijk, Socratisch gesprek en Integriteit en morele oordeelsvorming. Klanten van het LDC bevinden zich vooral in de overheid, industrie en het onderwijs; van bestuur tot de werkvloer.
J. Dijk
Prof. Dr. W. Dubbink
http://www.tilburguniversity.edu/nl/webwijs/show/?uid=w.dubbink
Ik ben hoogleraar bedrijfsethiek aan Tilburg University en maak onderdeel uit van School of Humanities (TSH) en van het Tilburg Sustainability Centre (TSC). Ik doe onderzoek naar de moraal van individuele onderneming in relatie tot een liberale visie op de markt als maatschappelijk systeem. Specifieke thema's zijn onder andere individuele en organisationele integriteit, de hulpplicht van bedrijven en dwang op de markt. Ik probeer te onderzoeken vanuit consistent volgehouden Kantiaanse benadering.
M.J. van Eijkelenburg
mr. F.H. Eijkelhof (Frans)
Hoofddocent recht en ethiek bij de opleiding Bestuurskunde van hogeschool Saxion in Enschede. Tevens onderzoeker bij de kenniskring Governance (lectoren: prof.dr. Johan Wempe en dr. Michel van Hulten). Houdt zich daar bezig met het onderwerp corruptie en integriteit.
Elisa Kruiper
http://nl.linkedin.com/pub/elisa-kruiper/45/8a7/705
Sinds een aantal jaar houd ik mij intensief bezig met politiek-filosofische vraagstukken omtrent de ideale inrichting van de samenleving, zoals de verhouding tussen ethiek en politiek. Momenteel ben ik mij aan het verdiepen in MVO, bedrijfsethiek en integriteit binnen de overheid. Nadat ik recentelijk in de politicologie en in de filosofie ben afgestudeerd, zoek ik manieren om mijn theoretische kennis in te zetten in de praktijk. Sinds april 2013 ben ik actief in het NBN bestuur.
E.J. Emde
Erik van der Veer
dr. R. van Es
D.W. Faber
drs. G.J.A. Feenstra
prof. dr. ir. O.A.M. Fisscher
G.N. Fokkema
Frederique Six
Ik doe onderzoek naar integriteit, vertrouwen en goed bestuur bij de onderzoeksgroep Integriteit van Bestuur van de Vrije Universiteit. Ik richt mij daarbij vooral op het managen van integriteit binnen organisaties en binnen integriteitsystemen; en op de rol van toezichthouders.
R. Gaasterland
R. van Gerven
http://www.praktischmanagement.nl
project/programma/interim manager; Enterprise Risk Management, operationeel risico management, invoeren wet- en regelgeving financiële sector; bedrijfskundige en financiële achtergrond
L. Gerritsen
T.L.L. Goossens (Thecla)
Docent Personeel & Arbeid aan de Hanzehogeschool Groningen. Voorheen Personeel- en Organisatieadviseur in verschillende bedrijven en instellingen en docent Filosofie in het voortgezet onderwijs.
J.J. Graafland
drs. M.K.A. Grauss (bestuurslid)
dr. K. Grit
H. Groote
Y. Haneman
G. van Heereveld
drs. J. van der Heide
Henk Bruning
ir. J.C.M. Henneman
dr. T. Hoekstra
drs. A. Hoekstra (Alain)
http://www.integriteitoverheid.nl
Alain Hoekstra werkt voor het Bureau Integriteitsbevordering Openbare Sector (BIOS) en is als onderzoeker verbonden aan de Erasmus Universiteit. Daarvoor was hij coordinerend beleidsadviseur voor de Minister van BZK op het beleidsdossier integriteit. Hij studeerde bestuurskunde aan de Erasmus Universiteit Rotterdam en aan de Victoria University of Wellington. Hij heeft een reeks van uiteenlopende artikelen en boekhoofdstukken gepubliceerd over het onderwerp integriteitsmanagement en schrijft zijn dissertatie over het institutionaliseren van integriteit in arbeidsorganisaties vanuit de Rotterdam School of Management.
H. Honders
mr. P.J.G.M. van Hoof
Beleidsadviseur Openbare Veiligheid, ambtenaar rampenbestrijding. Haalt zijn enthousiasme uit het bij elkaar brengen van verschillende mensen en hun verschillende visies; ook het samenbrengen van theorie (stoffig, star?)en praktijk (wild en weerbarstig?) draagt bij aan mijn vreugde.
mr. J. Hoogland (Koos) (penningmeester)
http://www.hooglandcustodes.nl
"kent de schoonheid van wetten, maar werk liever met mensen” Als vastgoedrecht-jurist verbonden aan ‘HOOGLAND C.S. fiscale en juridische adviseurs' te Deventer. Bindend advies, arbitrage en mediation behoren tot zijn specialismen. Daarnaast is hij directeur van de Stichting Hoogland CustodeS, businessethics en integriteitzorg. Deze stichting ontwikkelt beleid en begeleidt organisaties op het gebied van ethische vraagstukken. Hij is voorzitter geschillencommissie NVAS en penningmeester Stichting KIJ (Kerninstelling Integraal Jongerenwerk), Deventer
prof. dr. L. Huberts
J. van der Hurk
A. Jansen
drs. S. Jansen Venneboer
A. Jegerings
Trainer/consultant Persoonlijk en Duurzaam Leiderschap voor managers en professionals
prof. dr. R.J.M. Jeurissen
C. Jochems
Charl Jochems (1963) werkte, voordat hij als veranderkundig expert Clue management BV oprichtte, in uiteenlopende functies voor de Rabobankgroep. Na zijn studie aan de Amsterdamse Academie voor Bank en Financiën begon hij in 1990 bij de Rabobank. In diverse commerciële functies deed hij brede zakelijke financieringskennis en verkoopervaring op. Daarna heeft hij in verschillende management- en directiefuncties leiding gegeven. Hij specialiseerde zich vanaf 2003 als veranderkundige. Hiervoor studeerde hij ook aan de Nyenrode Business Universiteit. Hij rondde die studie succesvol af met het wetenschappelijk onderzoek "Harde zakelijkheid door soft controls" Jochems is een expert op het gebied van verandermanagement. Hij weet snel en 'to the point' organisatieproblemen te duiden en oplossingen aan te dragen. Jochems is gericht op inhoud en resultaat, hij verliest de relatie(s) niet uit het oog. Hij neemt leiding en houdt daarbij rekening met de omgeving. Jochems weet zijn kracht te combineren met charme en flair.
L.C.M. de Jong
K. de Jong
drs. M.L.J. de Jong (voorzitter)
K. Kalshoven
http://www.kariannekalshoven.nl
Karianne Kalshoven is gepromoveerd op integer en duurzaam gedrag van leidinggevenden aan de Universiteit van Amsterdam Business School. Op dit moment is ze werkzaam als onderzoeker bij het Ethiek Instituut van Universiteit Utrecht evenals initiatifnemer van het Amsterdam Center for Integrity and Leadership. Voor dit center verzorgt ze trainingen en coaching.
drs. H.J.A. van der Kamp
E. Karssing
E. Kemink
a. van der Kempen
prof. dr. E.J.J.M. Kimman
mr. drs. H.K. Klamer
A.A. Koens, Tanni
Vanuit mijn eigen bureau Phronesis, heb ik jarenlang veel intensieve integriteit -implementatietrajecten begeleid, zowel voor de overheid, als in het bedrijfsleven. Momenteel werk ik aan een boek over dit onderwerp. Daarnaast werk ik met filosofische gereedschappen, en organiseer ,schrijfcursussen, lezingen, socratische gesprekken, (socratische mindfulness)
A. Kok MBA PhD
P. Kole
E. Kolthoff
http://www.bureauintegriteit.nl
Prof. dr. Emile Kolthoff (1958) is directeur van BING en richt zich op het onderzoeken van integriteitschendingen, het adviseren op het brede terrein van integriteit en het coachen van teams en individuele managers en bestuurders. Hij volgde de officiersopleiding aan de Nederlandse Politie Academie en studeerde vervolgens criminologie te Leuven. In 2007 promoveerde hij op een onderzoek naar de relatie tussen bedrijfsmatig werken en integriteit bij de overheid aan de VU te Amsterdam. Hij deed jarenlang ervaring op in diverse managementfuncties bij de overheid en in de private sector. Op 1 juli 2010 werd hij benoemd tot bijzonder hoogleraar in de criminologie aan de Open Universiteit. Hij is tevens Lector bij de Juridische Hogeschool Avans-Fontys en research fellow bij de Onderzoeksgroep Integriteit van Bestuur aan de Vrije Universiteit te Amsterdam. Hij is lid van de Orde van Organisatie Adviseurs en van de Nederlandse Vereniging voor Kriminologie en actief in verschillende internationale netwerken op het vakgebied.
M. Koster
A. Kuiper
E.K. Langejan
Ch. Langejan
S. Langenberg
http://www.diversity.be en http://www.campusgelbergen.be
Sinds 1990 geef ik samen met mijn 8 vrienden-collega´s leiding aan Diversity bv, een bedrijf dat zich richt op kritisch organisatieadvies en sinds enige jaren intensief overheidsambtenaren opleidt in uiteenlopende overheidsdiensten, voornamelijk in Belgie. In 2008 promoveerde ik op de rol van kritiek in organisaties aan de Radboud Universiteit in Nijmegen (Kritiek als des-organisatie). Naast Diversity hebben we sinds 1995 Campus Gelbergen, een onafhankelijke denktank en debatforum, gehuisvest in een zelf verbouwd CO2 neutraal gebouw.
H. Leenaarts
J.J. de Leeuw
P.F. Lems
Leo Sonneveld
http://www.human-treasures.nl/Integriteit.htm
Leo Sonneveld MBA (1959) heeft meer dan 30 jaar ervaring met het vergroten van persoonlijke – en organisatie effectiviteit in branches als financiële dienstverlening, overheid, handel & industrie, onderwijs, zakelijke dienstverlening, zorg, en woningcorporaties. Hij werkt sinds 1999 vanuit zijn bedrijf Human Treasures®. Als ‘schatgraver’ helpt hij via Coaching en Consultancy het mooie en waardevolle, in mensen en organisaties te stimuleren en te verbinden met als doel deze (masculiene en feminiene) kwaliteiten in te zetten voor dat wat beter kan. Balans tussen masculien en feminien, onderlinge verbondenheid en integriteit vormen de rode draad in zijn werk. Zijn drijfveer is om dit ten goede te laten komen aan alle belanghebbenden. Hij heeft onder andere een workshopproces voor teams ontwikkeld dat op respectvolle en energiegevende wijze kwaliteiten en belemmeringen op gebied van integer handelen adresseert op individueel, team en organisatie niveau. Daarnaast heeft hij een specifieke visie ontwikkeld hoe integriteit en persoonlijke ont-wikkeling hand in hand gaan.
Leon Marijn Arnold
K. van Lierop
dr. J.G. te Lindert
Ik werk als ethicus vanuit een eigen bureau(bvmg). De benadering is praktisch(praxis) en methodisch. Geïnspireerd door Aristoteles, de Vroeg-Joodse denkers: de Tanna, en latere filosofen: I.Kant, M.Buber, D.S.Bailey en I.Jakobovits
Lucianne Verweij
P.A.M. Mooren
L.M van Wensveen
ing. A.M van den Boogaard MA
Antoon van den Boogaard (1978) is afgestudeerd in Bouwtechnische Bedrijfskunde in Tilburg en Toegepaste Ethiek in Leuven. Tijdens zijn studie heeft hij zich ingezet als bestuurder van verschillende studentenorganisaties. Antoon is zijn loopbaan gestart als Adviseur bij een bedrijfskundig projectenbureau. Vervolgens is hij overgestapt naar een gespecialiseerd werving- en selectiebureau. Momenteel is hij als zelfstandig Organisatie Adviseur verbonden aan de Balance HR Group. Antoon is een adviseur die van nature interesse heeft in de vraag hoe mens, organisatie en maatschappij elkaar beïnvloeden. Hij toont zich een natuurlijk netwerker met gevoel voor politiek. Hij haalt zijn energie uit het praktisch inzichtelijk maken van complexe vraagstukken en risico’s. Dit maakt Antoon als adviseur uitstekend toegesneden voor de rol van klankbord bij Directies. Hij schakelt moeiteloos tussen analyse ‘waar komen we vandaan’ en praktijk ‘hoe komen we verder’. Antoon laat zich omschrijven als een creatief denker en een betrouwbaar, empathisch adviseur. Antoon heeft zich gespecialiseerd in vraagstukken rond de identiteit van organisaties. Aan de hand van diverse methoden weet hij zaken inzichtelijk te maken, en bewustzijn te creëren voor risico- en succesfactoren binnen organisaties. Denk hier bijvoorbeeld aan: MVO en integriteit, maar ook cultuurverandering, gedragscode, klant- en medewerkertevredenheid. Bij Antoon gaan kwaliteit en resultaatgerichtheid hand in hand.
Maaike Harmsen
Ik ben werkzaam als adviseur bedrijfsethiek in Peking China, bij the Center for International Business Ethics. Het centrum is gelieerd aan de University for International Business and Economics, and heeft een eigen Chinese Consultancy firm in zich. Eerder werkte ik in Indonesie en Nederland, als docent, trainer, ER/IR advisor van non-profit tot Shell Chemicals Technology Amsterdam.
drs. H.R. van Maanen (Hendrie)
Hoofddocent bedrijfsethiek aan de Chr. Hogeschool Ede en in-company trainer. Doctoraal in Economische Geografie en Internationale Economie en tevens in Theologie. Daarnaast gastdocent in Business Ethics en (European) Culture aan colleges in de VS en Roemenië.
J. W. th. Meekel
Operationeel directeur van Hoffmann BV (Forensic; Bedrijfsrecherche;Strategisch Riks Management) jwt.meekel@hoffmannbv.nl
jhr. B.J.P. van der Mieden
drs. F.B. de Mink
mr.drs. H.K. Minnema
H. Monshouwer
S.W. Montijn
Muel Kaptein
S. Muijen
P. de Munck Mortier
T.A.B. Nauta
ir. A.H.J. Nijhof
B.J. Odijk (web-moderator)
Bastiaan Odijk, Odijk Management Consulting, adviseur E&BI Services Bastiaan Odijk (1976) is als zelfstandig senior adviseur verbonden met het adviesbureau Ethics & Business Integrity Services. Hij adviseert en ondersteunt bij projecten gericht op bedrijfsethiek en -integriteit. Zijn interesse voor het ethische aspect van bedrijfsvoering is gewekt door zijn ervaringen in de praktijk met de nadelige gevolgen van onethische bedrijfsvoering voor werknemers en werkomgeving. Hij werkt vanuit de overtuiging dat integere bedrijfsvoering een absolute voorwaarde is voor economisch, maatschappelijk en menselijk verantwoord ondernemen.
F.H. van Oostrum
M. Oteman
ing. T. Overbeeke MRE FRICS
Ik houd me in het dagelijks bezig met vraagstukken op het snijvlak van vastgoed(deskundigheid) en de personele invulling. Executive Search in een specifieke markt dus. 20 jaar ervaring in deze sector. Ook het toetsen van integriteit, of toch minstens het bespreekbaar maken dit onderwerp bij opdrachtgevers en kandidaten hoort daarbij. Vaak levert dat tijdens gesprekken "stof tot nadenken". Graag wissel ik van gedachten, luister veel en zie een hoop gebeuren.
P. Pover
Peter Pover, afgestudeerd in de wijsbegeerte, werkzaam als militair ethicus en integriteitstrainer - en adviseur voor overheden en semi of non-overheden. Aangesloten als zzp-er bij diverse trainingsbureaux.
E.C. Palsgraaf
R. van de Pas
drs. A. Pauwels (Anita)
http://www.pauwelsconsulting.nl
Anita Pauwels (1969) begeleidt zowel profit als non-profitorganisaties bij het ontwikkelen, implementeren en handhaven van gedragscodes en integriteitsbeleid. Naast deze activiteiten verzorgt zij als freelance HBO-docente, diverse colleges op het gebied van bedrijfsethiek en maatschappelijk verantwoord ondernemen.
L. Pels Rijcken
Martien A.M. Pijnenburg, PhD
Universitair docent medische ethiek aan het UMC St Radboud te Nijmegen, afdeling IQ healthcare,sectie Ethiek Filosofie en Geschiedenis van de Geneeskunde. Secretaries Commissie Identiteit van UMC St Radboud, met als bijzonder aandachtsgebied de recent geformuleerde kernwaarde van de organisatie, te weten 'menslievendheid' in overeenstemming te brengen met zorgpraktijken en -beleid. Menslievendheid is een begrip uit de zorgethiek, dat kort wordt gedefinieerd als "vakkundigheid, ingebed in een relatie van aandachtige betrokkenheid". Vanuit organisatie-ethisch perspectief is menslievendheid niet slechts een individuele verantwoordelijkheid, maar vormen organisatorische dimensies als missie, waarden, HRM, cultuur en de afweging tussen verschillende institutionele waarden (bv. doelmatigheid, duurzaamheid en zorgzaamheid) daarbij een bevorderende of belemmerende rol.
H.C. Ploeg
Werkzaam als coördinator integriteit bij de dienst Sociale Zaken en Werkgelegenheidsprojecten in Den Haag.
drs. P.G. Pratley
J.H.M. Remme
Rick
M.E. van Rijn
drs. P.J.M. Ronnes
drs. F. Rost van Tonningen
M. de Ruiter
J. Räkers
J. Samson-Vernooij
Mr. J.A.F. Sandbergen MBA
Zelfstandig interimmanager en consultant almede freelance docent
P.J. Schimmel RA
A. von Schmid
M.W. Scholma
A. Schreuder
H.P.A.M. Sessink
Sietske Veen
http://www.aandachtenadvies.nl
Mijn werkervaring ligt op het snijvlak mens organisatie en ontwikkeling. In de rol van loopbaanadviseur, trainer docent en als consultant. Colleges en trainingen ontwikkeld op het gebied van ethiek voor HBO HRM studenten waarbij praktijksituaties en casuïstiek een belangrijke rol spelen. Daarnaast werk ik graag films en filmfragementen om discussies en dilemmatrainingen te starten.
Drs A. Silljé
eigenaar consultancy bedrijf: consultant en docent op het gebied van ethiek (m.n. bedrijfsethiek en bio-ethiek); adviseur kwaliteitsmanagement; trainer en coach.
L.M. Slot-Hoving
dr. R.F.Smit
M. Smit
S. Spoor
E. Spierings
A.A. van der Stadt
mr. C.J.W. Steenbergen
eigenaar bureau voor bestuursbegeleiding en advies op vraagstukken rond thema arbeid, arbeidsorganisatie en ethiek
J. Stringer
P.Stut
Ben meer dan 25 jaar werkzaam bij Holland Casino. Mijn achtergrond is accountancy, maar ben steeds meer geinteresseerd geraakt in de ontwikkeling van de mensen in en buiten mijn organisatie. Op dit moment ben ik Manager Compliance
D. Suchard
drs. R.H.T. Teunissen
E. Trapman
dr. B. van de Ven
E. Vaartjes
drs. F.R. Veen (Secretaris)
J. Verdonk
M. Vermeulen
http://www.compositioncapital.com
As of June 1st, 2010 Mr. Vermeulen has joined Composition and will be responsible for the general management of Composition’s Europe team and supervision of portfolio investment in Europe, including strategic planning and investment allocations, deal sourcing, deal structuring, and monitoring of investments. Previously, Mr. Vermeulen was a Director with Protego Real Estate Investors in London for three years, where he was responsible for European asset management, excluding the UK. Mr. Vermeulen has been responsible for the operational management of two shopping center funds in the Nordics and Germany, with a portfolio size of more than 1 billion euro. More specifically, he structured and managed numerous joint ventures with local operating partners. Before joining Protego, Mr. Vermeulen was National Director Acquisition and Asset Management Benelux at LaSalle Investment Management, where he was leading all acquisitions and the management of direct real estate assets within the region. Prior to these positions, he held positions at ABN AMRO Bouwfonds Asset Management, ECORYS Finance (an European real estate consultancy firm) and WPM, a Dutch shopping centre management firm. Mr. Vermeulen has 16 years’ of real estate experience. Mr. Vermeulen holds a bachelor degree in hotel and facility management, an MBA and a master’s degree in real estate investment management. Mr. Vermeulen is a Fellow of the Royal Institution of Chartered Surveyors and a member of ULI Europe.
D. Verweij
J. de Vlas
M. de Vries
B. Vroegh
Z. van der Wal
prof.dr. J.F.D.B. Wempe
J.L.M. Wesseling
J.W. Weusthof (bestuurslid)
John werkte na zijn politie carrière als facilitair manager bij een instelling voor categorale zorg. Daarna, als senior consultant en trainer bij enkele onderzoeksbureaus, specialiseerde hij zich in het optimaliseren van de Integriteit in organisaties, begeleidde bij cultuur verandertrajecten en verzorgt hij al ruim 15 jaar opleidingen en trainingen op het gebied van integriteit, fraudebeperking, awareness en employmentscreening. Hij is als Kerndocent verbonden aan de Tias Nimbas Business school en auteur van het boek employmentscreening, de ins en outs van het functiegerelateerde betrouwbaarheidonderzoek (Boom/Lemma 2010)
Ing. C.E. de Wit
Willeke Steenks
Willeke werkt als facilitair interim- en projectmanager bij Humanagement. Zij kenmerkt zich door gedegen kennis van het facilitaire vakgebied. Zij heeft een duidelijke visie, is zich bewust van de omgeving waarin organisaties opereren en kan de vertaalslag maken van de ontwikkelingen en behoeften binnen primaire processen naar een passende facilitaire strategie. Op enthousiaste wijze voert zijn opdrachten uit, bij voorkeur in samenwerking met de medewerkers van de opdrachtgever. Zij heeft ruime ervaring opgedaan in huisvestingsprojecten, zoals renovaties en grootschalige verhuizingen, optimalisatie van facilitaire bedrijfsprocessen en implementatie van Facilitaire Management Informatie Systemen. In 2012 staan de activiteiten van Humanagement in het teken van het jaarthema ‘Facilitaire ethiek’. Willeke begeleidt Daphne Samson, 4e-jaars student Facility Management, in haar onderzoek om bedrijfsethische, facilitaire vraagstukken binnen facilitaire organisaties inzichtelijk en bespreekbaar te maken. De voortgang van dit onderzoek is te volgen via website van Humanagement, Twitter en LinkedIn. Voor dit onderzoek wordt samen gewerkt met Ruud Welten, lector ethiek, van Saxion Kenniscentrum Business Development & Hospitality.
Dr. Wim van Rijswijk
Na jarenlang diverse management functies bij R&D van Tata Steel (het voormalige Hoogovens)bekleed te hebbn, ben ik in 2012 overgestapt naar Business Excellence. Daar hou ik me bezig met de strategie van het bedrijf en met bedrijfsethiek.
P. Winkler
Classicus. Schrijver van boeken en artikelen over bedrijfsethiek en mvo. Onderzoek naar en publicaties over linguistische methodiek in teksten van missionarissen bij beschrijving van Austronesiche talen. Schrijver van boeken en artikelen over studieloopbaanbegeleiding en competentiegericht onderwijs.
drs. P.J.M. van der Zwet
